職員行動基準を制定しました。
今後の企業活動の方向性、職員として守るべき事項として、職員行動基準を制定しました。
新着情報一覧
決算公告を追加しました。
決算公告につきましては、定款の定めに従いホームページに掲載することになりました。
新型コロナウイルスの感染症拡大に伴う対応について③
新型コロナウイルス対策の特別措置法に基づく緊急事態宣言が
全ての都道府県で解除されましたが、引き続き予断を許さない
状況であるため、安全確保及び感染拡散防止対策として、
当面の間、時差出勤と在宅勤務を継続することを基本とします。
関係各位には多大なるご不便、ご迷惑をお掛けするかと思いますが、
ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
役員一覧を更新しました。
役員一覧を更新しました。
新型コロナウイルスの感染症拡大に伴う対応について②
新型コロナウイルスの感染拡大状況及び政府より発表された方針等を踏まえ、安全確保及び感染拡散防止のため、全職員を対象に、原則として在宅勤務を実施することにいたしました。今回の措置により、関係各位には多大なるご不便、ご迷惑をお掛けするかと思いますが、ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
■在宅勤務実施期間
２０２０年４月７日（火）～２０２０年５月３１日（日）
■対象部署
・全社
令和元年度RCCM資格試験 2名合格致しました。
有資格者数を更新しました。
役員一覧を更新しました。
役員一覧を更新しました。
新型コロナウイルスの感染症拡大に伴う対応について
新型コロナウイルスの感染拡大状況及び政府より発表された方針等を踏まえ、安全確保及び感染拡散防止のため、東京都内の事務所職員を対象に、原則として在宅勤務を実施することにいたしました。今回の措置により、関係各位には多大なるご不便、ご迷惑をお掛けするかと思いますが、ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
■在宅勤務実施期間
２０２０年４月１日（水）～２０２０年４月１２日（日）
※状況に応じて延長の場合があります。
■対象部署
・経営企画室
・コンサルティング本部
・プロダクト・ソリューション事業部
・東京支社
役員一覧を更新しました。
役員一覧を更新しました。
年末年始の営業日程のお知らせ
弊社では、以下の期間中を年末年始休業期間とさせていただきます。
お客様には ご不便・ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
今後もより一層 顧客満足の向上に努めて参りますので、引き続き格別のご支援・お引立てを賜ります様お願い申し上げます。
年末最終営業日：2019年12月27日(金)※
休業日：2019年12月28日(土)～2020年1月5日(日)
年始営業開始日：2020年1月6日(月)※
※ 厚生労働省の主導する年次有給休暇取得促進への取り組みに則り、12月27日（金）及び 1月 6日（月）を有給休暇の取得促進日とさせていただきます。
厚生労働省「仕事休もっ化計画」
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/dl/yukyu_poster25-00.pdf